Mediation bij arbeidsgeschillen

Conflicten tussen werknemers, danwel tussen werkgever en werknemer kunnen diepgaande gevolgen hebben. Ze hebben een grote impact op 

de werkomgeving en hebben potentieel het vermogen om tot verhoogd ziekteverzuim te leiden. In dergelijke gevallen kan mediation dienen als

een doeltreffende methode om tot een oplossing te komen.